💎في إطار تحقيق المزيد من مبادئ تكافؤ الفرص والشفافية والنزاهة والحرص على تحسين الخدمات المقدمة للمواطن والإلتزام بالقواعد والنصوص التي تضمنها الدستور من إلتزام الدولة بتحقيق تكافؤ الفرص بين جميع المواطنين وأن شغل الوظائف العامة حق للمواطنين على أساس الكفاءة دون محاباة أو وساطة وإعمالاََ لمبادئ الشفافية والمساواة وتكافؤ الفرص عند الإعلان عن الوظائف الشاغرة وفقاََ_لإستراتيجية_الدولة_لتحقيق_رؤية_مصر_2030
***********************
💥قام السيد المدير العام
                            متولي عبدالعال متولي
                                 رئيس مركز ومدينة السنبلاوين

⏳بإجراء إختبار تقييمي لقدرات عدد (٣) موظفين بديوان عام المركز متقدمين لمنصب مدير إدارة التفتيش والمتابعة والتي تم الإعلان عنها خلال الفترة الماضية
🌠نظراََ لخلو المنصب بعد تولي مدير الإدارة نائب مركز ومدينة ميت غمر
🎯وقد تم إختبار العاملين من قبل لجنة مشكلة برئاسة رئيس المركز وقامت اللجنة بإعداد بنوك الأسئلة في العديد من التخصصات أبرزها الحاسب الآلي والمعلومات العامة ومدى معرفة المتقدمين باللوائح والقوانين والأحكام المالية
👌وأكد رئيس المركز أن تلك المسابقات وتقييم القدرات
من منطلق الحرص على إختيار أفضل الكفاءات من ضمن
المتقدمين لشغل الوظائف لإلحاقهم بالجهاز الإداري بهدف تحقيق العدالة والشفافية وإرساء مبدأ تكافؤ الفرص في التوظف والترقي ولضمان تحقيق معايير الحوكمة وإستقطاب أفضل العناصر للعمل بالجهاز الإداري بالديوان لرفع كفاءة المؤسسة وهو مايعود بالنفع على المواطنين والإرتقاءبمستوىٰ الخدمات المقدمة له في كافة المجالات